Nuove regole per l’Assegno di inclusione: aggiornati i limiti ISEE, importi maggiorati per disabili e anziani, calendario pagamenti rivisto e obblighi di attivazione lavorativa
Con l’entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026, l’Assegno di inclusione subisce nuove modifiche che impattano requisiti, importi e modalità di rinnovo. Questa misura, istituita dal decreto legge n. 48 del 4 maggio 2023 e convertita con la legge n. 85 del 3 luglio 2023, continua a rappresentare un importante strumento di sostegno economico per le famiglie in condizione di fragilità economica e sociale, con particolare attenzione ai nuclei con componenti minorenni, disabili o ultrasessantenni.
Requisiti e beneficiari aggiornati
Il sostegno è rivolto a nuclei familiari che includono almeno un componente minorenne, con disabilità o con età superiore ai 60 anni, o persone in condizione di svantaggio inserite in programmi di assistenza socio-sanitaria certificati. Possono accedere cittadini italiani, comunitari e stranieri con permesso di soggiorno UE di lungo periodo o status di protezione internazionale, con residenza in Italia da almeno cinque anni, di cui due consecutivi.
Il requisito ISEE è stato aggiornato a un limite massimo di 10.140 euro annui, più alto rispetto al Reddito di cittadinanza. Il limite di reddito familiare è fissato a 6.500 euro moltiplicato per il parametro della scala di equivalenza, che tiene conto della composizione del nucleo familiare; per nuclei composti esclusivamente da ultrasessantenni o persone con grave disabilità, il limite sale a 8.190 euro. Anche i patrimoni immobiliari e mobiliari sono soggetti a limiti specifici, con esclusione della prima casa di abitazione fino a un valore di 150.000 euro ai fini IMU.
Importi e modalità di erogazione
L’importo base mensile dell’Assegno di inclusione è pari a 541,66 euro, con un incremento per nuclei con componenti disabili o non autosufficienti, e un supplemento fino a 303,33 euro per le spese di affitto, che sale a 1.950 euro annui per la cosiddetta “pensione di inclusione” destinata agli anziani o disabili.
Assegno di Inclusione 2026: scopri se ne hai diritto-aip-suoli.it
L’assegno viene erogato tramite la Carta di inclusione, uno strumento elettronico che consente acquisti, pagamento di utenze e affitto, e prelievi di denaro entro limiti mensili proporzionali alla scala di equivalenza.
Rispetto al 2025, una novità rilevante introdotta dal Governo Meloni riguarda la prima mensilità successiva al rinnovo: essa viene ora dimezzata, rappresentando un taglio netto rispetto agli anni precedenti, quando era previsto un bonus fino a 500 euro. Sebbene il rinnovo sia illimitato nel tempo, la durata della prestazione dopo il primo ciclo è ridotta a 12 mesi, con sospensione obbligatoria di un mese tra un ciclo e l’altro.
Obblighi, percorsi di inclusione e calendario pagamenti
I beneficiari con componenti occupabili sono tenuti a partecipare a percorsi di attivazione lavorativa, sottoscrivendo un Patto per il lavoro e aderendo a iniziative di formazione e orientamento. Le aziende che assumono percettori dell’assegno godono di sgravi contributivi fino a 8.000 euro annui.
L’Assegno di inclusione è cumulabile con l’Assegno unico universale per i figli e con il Supporto per la formazione e il lavoro, che offre un bonus di 500 euro mensili per un massimo di 12 mesi, se l’ISEE è inferiore a 10.140 euro, con un tetto massimo di 3.000 euro annui per la cumulabilità.
Per il 2026, il calendario dei pagamenti prevede che la consegna della Carta di inclusione e la prima ricarica avvengano a metà mese, tra il 13 e il 15, mentre i rinnovi mensili saranno accreditati verso fine mese, generalmente intorno al 27, con lievi variazioni mensili.
Queste novità si inseriscono in un contesto di aggiornamento complessivo delle misure di sostegno sociale e pensionistico, con l’INPS che ha già definito un aumento provvisorio dell’1,4% per le pensioni a partire da gennaio 2026, al fine di contrastare gli effetti dell’inflazione e tutelare il potere d’acquisto delle fasce più vulnerabili della popolazione.
